Агентство по управлению государственными активами на основании требований Закона Республики Узбекистан “Об управлении государственным имуществом”, постановления Президента Республики Узбекистан от 24 марта 2023 года № ПП-101 и Положения о порядке проведения конкурса и отбора кандидатов на руководящие должности исполнительного органа Общества
ООО» узтемирюлкурилишмонтаж " объявляет конкурс по отбору кандидатов на должность руководителя исполнительного органа.

Должностная инструкция:
 

  - Осуществляет руководство текущей деятельностью общества;

  - осуществляет деятельность от имени общества без доверенности , в том числе представляет интересы общества и заключает сделки;

- Подписывает финансовые и другие документы Общества;

-открывает расчетные и другие счета в банках, управляет общественным имуществом и финансами в пределах своей компетенции;

- готовит и представляет на общее собрание участников годовой отчет, годовой баланс и предложения по распределению чистой прибыли между участниками, информирует указанные органы о повседневной финансово-хозяйственной деятельности, организует выполнение решений общего собрания;

- Руководит исполнительным персоналом общества, утверждает штатное расписание общества, организует Бухгалтерский учет и обеспечивает составление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности общества и их своевременное представление в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;

- Выдает доверенности на представительство от имени общества, в том числе с правом выдачи доверенностей другим лицам;

- Издает приказы (распоряжения), обязательные для работников общества, в том числе приказы о назначении на должности, переводе или увольнении работников общества, принимает меры поощрения и административного взыскания;

- Общество назначает на должность и освобождает от должности руководителей, главных инженеров, заместителей руководителей и главных бухгалтеров хозяйствующих субъектов своей структуры;

- Определяет организационную систему хозяйствующих субъектов общества в его структуре, утверждает трудовой распорядок и другие внутренние локальные документы

- Осуществляет иные полномочия главы общества в соответствии с уставом и действующим законодательством.

.

Квалификационные требования к кандидатам:
Следующие лица не могут быть кандидатами:

лица без высшего образования;
лица, не имеющие стажа работы на руководящей должности не менее 2 лет;
в связи с нарушением лицензионных требований и условий по вине указанных лиц, если на момент отзыва лицензии на осуществление указанной деятельности такие лица выполняют функции единоличного исполнительного органа или входят в состав коллегиального исполнительного органа или являются учредителями юридического лица и прошло менее трех лет с момента отзыва такой лицензии;
в случае неполного установления судимости за совершение преступлений в сфере экономики или против порядка управления, а также включения в открытый электронный реестр лиц, признанных виновными в совершении коррупционных преступлений;
лицо, лишенное по приговору суда права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью;
такое лицо на момент признания банкротом выполняло функции единоличного исполнительного органа юридического лица или входило в состав коллегиального исполнительного органа и не прошло и двух лет с момента его признания банкротом.
Общие требования к кандидатам:

иметь высшее образование по специальности;
на руководящих должностях, в том числе на должностях, приравненных к руководящим должностям председателя/директора, председателя правления/заместителя директора или руководящих должностях в данной области (главный инженер,главный механик, главный экономист, начальник отдела/цеха и др.), стаж работы не менее 2-х лет;
лица, имеющие опыт работы в данной сфере не менее 5 лет;
наличие успешного опыта управления крупными предприятиями;
иметь безупречную репутацию и положительные достижения в деловой и/или профессиональной среде;
опыт разработки и продвижения бизнес-стратегии/устойчивого развития / политики инвестиционных проектов на предприятии / предприятии, которым он управляет или управляет;
опыт разработки и внедрения глубоких изменений, современной корпоративной системы и культуры в предприятии / бизнесе, которым он управляет или управляет;
Документы, подлежащие представлению:
Собственноручно написанное заявление, в котором выражается согласие на участие в конкурсе, подтверждение подлинности представленных документов и согласие на заключение договора найма в случае победы в конкурсе;
Справочно-объективная (установленной формы);
Копия трудовой книжки;
Диплом бакалавра и/или магистра высшего учебного заведения Республики Узбекистан О высшем образовании или получении высшего образования за рубежом (при наличии);
Документ, подтверждающий ученое звание (кандидат наук, доктор философии, доктор наук) и ученую степень (доцент, старший научный сотрудник, профессор) (при наличии);
Диплом о получении дополнительного высшего образования (второго, третьего) (при наличии);
Документ о назначении на должность в соответствии с соответствующими решениями Президента Республики Узбекистан или кабинета министров (с указанием опыта работы);
Документ, подтверждающий опыт работы на административно-управленческих должностях в государственной организации (при их наличии), дополнительно оценивается при представлении положительных рекомендаций соответствующими министерствами и ведомствами, а также органами местного самоуправления;
Документ, подтверждающий наличие опыта работы на руководящих должностях в зарубежных странах (директор, заместитель директора, менеджер, супервайзер) или практического опыта решения вопросов в зарубежной юрисдикции (при наличии). В случае положительных рекомендаций проводится дополнительная оценка;
Опыт руководства в области, в которой объявлен конкурс (председатель правления/директор, председатель правления/заместитель директора или должности, приравненные к руководящей должности (главный инженер, главный механик, главный экономист, начальник отдела/цеха и другие.)) документ о (При наличии);
Документ об опыте работы на руководящих должностях хозяйственных обществ (председатель правления/директор, председатель правления/заместитель директора, главный бухгалтер, руководитель юридической службы организации, руководитель представительства или филиала) (при наличии);
Документ об опыте работы в качестве члена наблюдательного совета хозяйственных обществ (при наличии);
Свидетельство об уровне владения иностранными языками (при наличии);
Квалификационный аттестат корпоративного менеджера со сроком действия (при наличии);
Документы со сроком действия, подтверждающие соответствие квалификационных требований специалиста по рынку ценных бумаг, аудитора, страховщика, оценщика, судебного управляющего (при наличии);
Международные сертификаты (CFA, CPA, ACCA, ACA, CIMA, IMC, FRM) (при наличии);
Компьютерная грамотность-MS Office, MS Excel-надежное использование (при наличии сертификата);
Крайний срок подачи конкурсной документации - 15 дней с даты объявления.

Конкурсные предложения и документы представляются в запечатанных конвертах и в верхней части конверта с приложением заявки кандидата, участвующего в конкурсе, на участие в конкурсе.

Документы принимаются по адресу: г. Ташкент, бектемирский район, х.Улица Байгара, дом 41.

Телефон для данных: +998 90 000 29 82