Будет внедрена программа обеспечения безопасной и уважительной рабочей среды в секторе труда.
Принят Указ Президента «О мерах по обеспечению безопасной и уважительной рабочей среды в секторе труда» (№ ПК-345, 21.09.2026).
Согласно постановлению, в государственных органах и организациях – юридических лицах, в уставном капитале которых государственная доля составляет 50 процентов или более, и в уставном капитале которых доля этих юридических лиц составляет 50 процентов или более, а также в других предприятиях, организациях и учреждениях, независимо от формы собственности:
Программа обеспечения безопасной и уважительной рабочей среды в секторе труда (Программа) будет реализовываться поэтапно.
К 1 декабря 2026 года в информационных системах Агентства по повышению эффективности управления (Агентство) будет запущен информационный портал «Безопасная и уважительная рабочая среда» (Портал) со следующими возможностями для государственных органов и организаций:
▪️Прием онлайн-жалоб на домогательства и насилие с использованием информационно-коммуникационных средств;
▪️Автоматическая отправка обращений в вышестоящие органы государственных органов и организаций по случаям домогательств и насилия, совершенных сотрудниками, ответственными за функционирование Портала (ответственными сотрудниками), их непосредственными начальниками или должностными лицами государственных органов и организаций;
▪️Расследовать жалобы на случаи домогательств и насилия, собирать доказательства, готовить заключения, обмениваться информацией и вести диалоги через Портал;
▪️Хранить на Портале информацию о проведении расследований случаев домогательств и насилия, их результатах, принятых мерах и процессах, связанных с их изменением, и предотвращать их уничтожение;
▪️В случаях преследования и насилия, при наличии признаков административного правонарушения или преступления, направление обращений в уполномоченный орган через единую диспетчерскую службу «112» в порядке, установленном законом, и т. д.
Агентство уполномочено направлять обязательные отчеты для устранения нарушений, выявленных в результате мониторинга через Портал, с целью обеспечения четкого и единообразного применения правил, установленных в рамках Программы, в государственных органах и организациях.
